Pedir ajuda não é um sinal de fraqueza!

Muitos de nós fomos educados a não pedir ajuda, a se virar sozinho, encontrar por si

só as respostas para os seus problemas e desafios da vida. O quanto nos mascaramos,

para não expor nossa vulnerabilidade, como se fosse errado, frágil ou sinal de

incompetência.

Conhecemos histórias de grandes líderes, pessoas de sucesso e principalmente muitos

empresários que já pediram uma ajudinha. Steve Jobs teve Bi ll Campbell como

mentor; Mark Zuckerberg teve Steve Jobs; Bill Gates teve Warren Buffet, e outros

inúmeros empresários no Brasil.

"A ajuda pode ser o seu grande salto, acelerando e potencializando seus resultados em um curto espaço de tempo. E mais do que isso, lhe auxiliará no processo de autoconhecimento como um empreendedor de sucesso."

Pedir ajuda é na verdade, sinal de força, de coragem, de iniciativa, de inteligência para

seguir em frente aos seus grandes objetivos, é buscar respostas em estratégias já vividas

por outros, é acelerar seu processo de saída do looping e avançar muitas casinhas no

jogo da vida. Não quero dizer que você não seria capaz ou não chegaria lá por si só, mas

pessoas que já vivenciaram, experimentaram, trazem estes dados para que possamos

resolver mais rapidamente o que possivelmente demoraria anos.

Quem procura um mentor ou um coach, deve ter em mente uma coisa: "O que você

quer da sua carreira e o que você precisa aprender para chegar lá?"

Muitas pessoas confundem Coaching com Mentoring, no entanto, são relacionamentos

diferentes com finalidades diferentes.

Coaching é geralmente um relacionamento de curto prazo entre duas pessoas ou até

em grupo, com uma média de 8 a 15 encontros semanais, no qual o coach usaestratégias, metodologia, ferramentas para ajudar o cliente a se desenvolver pessoal ou

profissionalmente, ou no atingimento de suas metas.

O mentoring ajuda o cliente a desenvolver habilidades profissionais ou experiência, e o

foco está na transferência de conhecimento e de expertise, para o desenvolvimento de

competências pessoais e profissionais. O mentor leva o mentorado, por caminhos já

conhecidos, percorridos, podendo e usando estratégias e técnicas de Coaching.

E quando é a hora de pedir ajuda?

Quando entender que seus resultados são os mesmos, que não está havendo um

crescimento, quando sentir que tem algo que não esta bom e que não sabe exatamente

o que é?!